ERZA ist als Personaldienstleister in Aurich und Umgebung vor allem dort präsent, wo neue Jobs entstehen: auf Messen, in Unternehmen und direkt auf dem Smartphone potenzieller Bewerberinnen und Bewerber. Genau dafür haben wir eine Reihe an Werbemitteln gestaltet, die zusammen ein einheitliches Bild ergeben und die Arbeitgebermarke sichtbar machen.
Im Fokus stand ein Look, der klar, modern und wiedererkennbar ist und gleichzeitig schnell kommuniziert, worum es geht: neue Perspektiven, konkrete Jobangebote und ein unkomplizierter Einstieg.
Messeauftritt: Sichtbarkeit, die sofort funktioniert
Für Recruiting Events und Messen haben wir Messeprodukte entwickelt, die ERZA professionell präsentieren und Besucherinnen und Besucher direkt abholen. Rollups und Messetheken bringen die Botschaft auf den Punkt, lenken den Blick auf die Jobangebote und machen die Marke auch aus der Distanz sofort erkennbar.
So entsteht ein Messestand, der nicht nur gut aussieht, sondern aktiv beim Ansprechen, Informieren und Bewerbungen einsammeln unterstützt.
Printprodukte: Schnell erklärt, leicht mitnehmbar
Ergänzend zum Messeauftritt haben wir klassische Printmedien gestaltet, die im Gespräch überzeugen und danach im Kopf bleiben. Visitenkarten, Flyer und weitere Streuartikel sorgen dafür, dass Interessierte die wichtigsten Infos direkt mitnehmen können.
Gestaltung und Inhalte sind so aufgebaut, dass sie schnell erfassbar sind und gleichzeitig seriös wirken. Perfekt für Auslagen, Übergaben und den direkten Kontakt im Recruiting.
„Hier steht ein schlauer Satz oder ein Zitat,
vielleicht eine Kundenstimme“
Social Media: Regelmäßige Inhalte statt nur ab und zu posten
Neben Print und Messe ist Social Media ein zentraler Baustein für ERZA. Wir betreuen die Kanäle mit Posts und Reels, entwickeln Formate, planen Themen und setzen Content um, der zur Zielgruppe passt.
Dabei geht es nicht nur um Gestaltung, sondern um Wiedererkennung, Rhythmus und klare Botschaften. Jobangebote, Arbeitgeberthemen und Einblicke werden so aufbereitet, dass sie im Feed auffallen und zur Interaktion führen.
Contentproduktion: Passende Motive, passende Message
Damit die Inhalte wiedererkannt und mit Erza assoziiert werden, produzieren wir den passenden Content für ERZA und bereiten ihn für verschiedene Formate auf. So können Kampagnen, Reels und Posts konsistent ausgespielt werden und wirken wie aus einem Guss, egal ob auf dem Messestand oder in den sozialen Netzwerken.
Ergebnis: Recruiting Kommunikation mit Wiedererkennung auf jedem Kanal
Mit Messeprodukten, Printmedien und laufendem Social Media Content wirkt ERZA durchgängig, präsent und modern. Der Look sorgt für Aufmerksamkeit auf Events und im Feed, während klare Botschaften und regelmäßige Inhalte die Arbeitgebermarke stärken und die Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber messbar erleichtern.